Répertoire de ressources SST – ADM 6520

Usage des technologies de l’information et de la communication et bien-être au travail

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Cet article présente les avantages, mais surtout les inconvénients des technologies de l’information et de la communication (TIC) dans nos milieux de travail. Si elles permettent, entre autres, d’améliorer la communication, de faciliter certaines tâches ou encore de faciliter l’accès à l’information, elles sont, paradoxalement, source de problèmes. En effet,

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Effet sur la santé des horaires longs de travail : revue de la littérature

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Cette revue de la littérature aborde les effets sur la santé des horaires longs de travail. Elle souligne, entre autres, que les horaires longs de travail qui sont de plus en plus pratique courante, favorise l’apparition de problème de santé cardiovasculaire, de troubles psychiques et de problèmes de santé mentale.

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Enjeux et solutions en santé mentale et travail : le point de vue des gestionnaires d’une grande organisation en santé

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Cette étude menée auprès de gestionnaires d’une grande organisation de santé vise à brosser un portrait de leur point de vue quant aux enjeux liés à la santé mentale au travail, notamment en ce qui a trait à la prévention et à la réadaptation, ainsi que des solutions pour les

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TN 2 La relation entre le climat de sécurité et la performance en matière de sécurité

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Je partage un article de Clarke (2006) intitulé la relation entre le climat de sécurité et la performance en matière de sécurité, il analyse plusieurs études pour comprendre le lien entre le climat de sécurité dans les organisations et la performance en matière de sécurité. Les résultats montrent qu’un climat

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TN 2 La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT / WSIB)

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Je partage dans le cadre de TN2 de cours ADM6520 le site de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT / WSIB), c’est l’organisme gouvernemental de l’Ontario chargé d’offrir une assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle soutient

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L’effet de la nouvelle gestion publique sur les services sociaux

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Dans cet article c’est une analyse des effets de la nouvelle gestion publique sur les intervenants sociaux du Québec. Il est démontré que les nouvelles pratiques en gestion, qui sont axées sur la performance, la reddition de compte et la standardisation, qui transforme les pratiques professionnelles et les relations dans

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La réalité des intervenants en centre jeunesse

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L’étude explore le déséquilibre effort/reconnaissance chez les intervenants en centre jeunesse qui est un phénomène plus répandu qu’on le croit dans ces unités au Québec. Cela met en lumière les effets d’un travail émotionnel très exigeant qui est intrinsèquement lié au stress, à la détresse psychologique d’autrui et le roulement

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