Dans cet article, aux pages 7 à 14, Julie Mélançon nous explique qu’il ne suffit pas simplement d’avoir une politique de SST mais il faut savoir la faire vivre et la promouvoir afin que tous les employés l’adoptent et que les mesures de prévention puissent être efficaces. Donc les leaders
Dans cet article, Julie Bellanger-Belley nous explique « les relations complexes entre les conditions de travail, la santé des employés et l’environnement professionnel ». Il est mis en avant que chaque partie a une influence sur le bien-être des employés. De ce fait, plus la culture de santé et sécurité au travail
Un élément essentiel que j’ai appris lors de mon travail de recherche est que la santé et la sécurité au travail (SST) sont largement axées sur la prévention. En analysant le secteur de la restauration, en particulier un restaurant familial, j’ai constaté qu’il existe très peu de mesures de prévention
Ce que j’ai appris lors de l’écriture de mon TN2 et mes recherches en SST, c’est que la SST concerne tout le monde, pas seulement l’organisation. La bonne collaboration entre l’employeur et le personnel est essentielle pour favoriser une prise en charge efficace de la SST. La participation des travailleurs
Dans le cadre du travail note 3, l’article du Conseil sectoriel des ressources humaines des services de garde à l’enfance. « Normes professionnelles des éducatrices et éducateurs à l’enfance », https://www.ccsc-cssge.ca/sites/default/files/uploads/French%20Docs/OSECE-FR.pdf, m’a vraiment inspirée. Cet article met l’accent sur les normes du milieu social et physique des éducatrices. C’est une excellente ressource
Cet article nous démontre qu’il est possible pour les organisations de réduire le stress au travail et de facto de diminuer les cas d’épuisement professionnel. Il est présenté les cinq catégories de risques psychosociaux afin de les comprendre et agir en prévention. C’est dans leur compréhension et en tenant compte
Ces articles mettent en avant la situation des professionnels de bureau, plus exactement, les professionnels en comptabilité. Ces professionnels sont soumis aux périodes critiques des fins de mois et des fins d’année avec une charge de travail conséquent entrainant un équipement professionnel. Ceci nous démontre que les risques sur la
Cet article met en lumière les efforts du gouvernement du Québec pour mieux protéger les droits des travailleurs étrangers temporaires. Face à une pénurie de main-d’œuvre, le gouvernement vise à attirer davantage de travailleurs étrangers temporaires dans divers secteurs économiques tout au long de l’année. Pour ce faire, l’escouade de
L’importance pour les employés d’utiliser les bonnes méthodes en regard de la manipulation des transpalettes manuels dans le commerce de détail est primordial. Il est du devoir de l’employeur d’assurer la formation et le suivi de ses employés afin d’assurer la prévention des blessures musculosquelettiques. https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/prevention-securite/identifier-corriger-risques/liste-informations-prevention/transpalette-manuel
La santé et la sécurité au travail demeure un critère très important dans le bon fonctionnement de l’entreprise et au bien être de l’employé peu importe le domaine d’activité. Le travailleur interrogé pour cet exercice a mentionné l’importance capitale pour lui d’avoir des mesures d’amélioration des conditions ergonomiques afin d’améliorer