Répertoire de ressources SST – ADM 6520

La reconnaissance, un outil puissant

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Publication de la revue gestion, HEC montréal, Emilie Lemire Auclair a rédigé un article sur les impacts de la reconnaissance. La reconnaissance de toute provenance dans l’organisation (collègue, gestionnaires, clients) serait bénéfique sur la santé et réduirait considérablement la détresse psychologique vécue par les travailleurs. La lecture de cet article

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Pratiques de gestion favorisant la santé mentale au travail

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Publication de l’INSPQ, un court document qui explique bien les pratiques de gestion visant l’amélioration de la santé mentale au travail. De façon claire et schématique, on apporte au lecteur des pistes d’actions et des méthodes concrètes pour les implanter dans nos milieux de travail. La démarche doit s’amorcer par

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TN4 – La gestion de la SST : un processus continu pour maintenir la performance organisationnelle

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Après avoir lu un article stimulant, l’auteur souligne l’idée essentielle que la gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST) doit être perçue comme un processus continu, même en présence de résultats positifs. Cela signifie qu’il est crucial de se demander si la recette du succès en

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TN4 – SST – Le cas des cuisiniers

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La santé et la sécurité au travail (SST) sont des préoccupations majeures pour toutes les organisations, mais après avoir analysé le travail d’un cuisinier, je constate que certains métiers présentent des risques plus élevés que d’autres. Les cuisiniers, par exemple, sont exposés à des risques élevés de coupures, de chutes,

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Mieux gérer l’exposition professionnelle au stress en milieu hospitalier

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Publication de l’ASSTSAS très utile pour prendre conscience des éléments stressant dans le secteur de la santé et des services sociaux. On y dresse un portrait des origines et des effets sur la santé et la détresse psychologique des travailleurs. La publication propose des outils et des moyens d’intervention pour

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SST dans la restauration : un secteur à risque et source d’informations

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La restauration est un secteur propice aux accidents de travail en matière de santé et sécurité au travail (SST), ce qui en fait un domaine d’étude particulièrement intéressant. En approfondissant mes recherches, j’ai pu constater que de précieuses informations sont disponibles en ligne. Par exemple, des organismes comme l’ITHQ et

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Santé et sécurité au travail dans la restauration : adaptation aux travailleurs

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La santé et la sécurité au travail sont intrinsèquement liées aux caractéristiques individuelles des travailleurs, telles que l’âge, le sexe, l’origine culturelle, la formation, les qualifications et l’expérience. Dans le cadre de mon travail de recherche (TN3), j’ai choisi d’étudier une organisation du secteur de la restauration, un milieu souvent

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TN4 : Effets de la SST sur l’individu et l’organisation

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Je me suis intéressée dans ce travail à l’étude de Chung, E., Oh, Y., & Yang, J. (2017). Employee participation and organizational performance in childcare services: A longitudinal study. Journal of Organizational Behavior, 38(4), 489-505. Cette étude souligne l’importance pour les organisations de promouvoir la participation des employés en matière

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