La santé et la sécurité du travail face à la diversification des réalités organisationnelles

Étape 2 – Mandat et cadre d’analyse

Cadre d’analyse opérationnelle de la SST – ADM 6520

Définition :

Cadre d’analyse opérationnelle de la SST – ADM6520 (pdf)

Nous vous offrons un document avec la définition des dimensions, et déterminants du Cadre d’analyse opérationnelle de la SST – ADM 6520 proposé dans le cours. Le Cadre vous amènera à reconnaître les facteurs à prendre en compte pour comprendre les enjeux et défis de la personne salariée et de l’organisation.  Vous remarquerez que les dimensions du Cadre d’analyse opérationnelle de la SST – ADM 6520 structurent l’ensemble du cours : le site du cours, la démarche scientifique et les activités d’apprentissage.

Ce cadre présenté dans le cours s’inspire de deux modèles couramment utilisés dans la recherche en santé et sécurité du travail :

• le Modèle de la production sociale de la santé et de la sécurité du travail (Montreuil et al., 2013)
• et le Modèle de la situation de travail centré sur la personne en activité (St-Vincent et al., 2011)

Le Cadre d’analyse repose sur 5 grandes dimensions d’analyse opérationnelle : macro, méso, micro, les effets sur l’individu et les effets sur l’organisation.

L’activité de travail est influencée à la fois par les travailleurs et travailleuses et leurs caractéristiques (micro), par les conditions du milieu de travail (méso) et par le contexte économique, social et politique, en particulier les politiques sociales et du travail (macro). Quelques déterminants sont nommés pour guider votre processus d’analyse; plusieurs autres facteurs peuvent être importants selon le cas.

Consultez attentivement la définition des dimensions et déterminants du Cadre d’analyse opérationnelle de la SST – ADM 6520 pour mieux comprendre les questions dans le Simulateur d’analyse de cas SST.