Étape 2 – Mandat et cadre d’analyse
Votre mandat
Tel qu’expliqué dans le point de départ, vous devez entreprendre une démarche scientifique qui consiste à suivre un processus d’analyse opérationnelle pour colliger l’information liée aux risques en matière de santé et de sécurité pour un individu dans son milieu de travail. Dans le contexte de cette démarche scientifique, nous vous invitons à jouer un rôle de consultant en santé et sécurité du travail. Écoutez attentivement les deux capsules vidéo. Dans la première, le directeur des ressources humaines explique ce mandat. Dans la deuxième, la professeure explique le contexte du mandat et rappelle les bonnes pratiques de prévention en santé et sécurité du travail.
Description du mandat fictif
Verbatim
Contexte du mandat
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Pour analyser des cas en SST, nous avons créé le Cadre d’analyse opérationnelle de la SST – ADM 6520 qui sera présenté et expliqué dans la prochaine rubrique. À l’étape 4 du cours, vous entamerez une démarche scientifique. Vous choisirez d’abord un travailleur, avec son milieu de travail. Puis, vous utiliserez ces deux outils pour mener un processus d’analyse opérationnelle en matière de santé et sécurité pour l’emploi considéré.
Cette démarche d’analyse opérationnelle est facilement transférable dans votre pratique actuelle ou future.
Note : ASSTSAS (2016) : Guide de prévention. Identification et évaluation des risques. ISBN : 978-2-89618-050-9.