Risques psychosociaux du travail

Pourquoi se préoccuper des risques psychosociaux du travail? Pour prévenir et réduire les impacts néfastes sur la santé psychologique (détresse, dépression, trouble anxieux) et la santé physique (troubles musculo-squelettiques, maladie cardiovasculaire). Pour répondre aux responsabilités légales en matière de santé et de sécurité du travail, qui couvre aussi la santé psychologique (LSST Article 51). Pour réduire les coûts de santé qui nuisent à la productivité : absentéisme, roulement de personnel, présentéisme, départs prématurés à la retraite, accidents de travail, etc. Ce site regroupe l’ensemble des informations pertinentes pour tout gestionnaire qui souhaite mettre en place des pratiques efficaces en matière de prévention des risques psychosociaux au travail.

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