TN3 – Le programme de gestion du harcèlement

Il est maintenant évident que chaque milieu de travail devrait être exempt de harcèlement, d’intimidation et de violence. Notamment, le harcèlement auprès d’autres travailleurs a des effets courts, moyens et longs termes non négligeables, tels que la dépression, la détresse psychologique, les idées suicidaires, le syndrome de stress post-traumatique, la consommation de psychotropes, etc. Cela dit, un programme de gestion pertinent doit couvrir les notions de bases du harcèlement, articuler la prévention et mettre des actions en place et prévoir le soutien aux victimes potentielles traitées avec respect et dignité. Source : Ordre CRHA. (2025). Programme de gestion en matière de harcèlement. Gestion en conflits de travail. https://programmes.ordrecrha.org/prevention-harcelement/programme

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