Le défi de la réduction du stress au travail !

Cet article nous démontre qu’il est possible pour les organisations de réduire le stress au travail et de facto de diminuer les cas d’épuisement professionnel. Il est présenté les cinq catégories de risques psychosociaux afin de les comprendre et agir en prévention. C’est dans leur compréhension et en tenant compte de l’environnement de l’organisation que les actions de prévention pourront être mis en place. les réductions de ces risques passent par la prévention en appui de la loi de modernisation sur la santé et sécurité au travail. – https://www.revuegestion.ca/le-defi-de-la-reduction-du-stress-en-milieu-de-travail-mission-possible

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