TN4: La promotion du soutien social en milieu de travail pour améliorer la performance organisationnelle

Le soutien social en milieu de travail est essentiel pour le bien-être des employés et pour améliorer la performance organisationnelle. Ce billet est canine comment une communication ouverte et un environnement de soutien peut aider les travailleurs à mieux gérer le stress lié à leur tâche, tout en renforçant l’efficacité de l’entreprise. Référence : Jolicoeur, M.,& Rousseau,DM (2018).L’impact de la communication organisationnelle sur la santé et la sécurité des employés dans les PME. Revenue canadienne de gestion des ressources humaines, 40(2),91-105.

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