Pratiques de gestion favorisant la santé mentale au travail

Publication de l’INSPQ, un court document qui explique bien les pratiques de gestion visant l’amélioration de la santé mentale au travail. De façon claire et schématique, on apporte au lecteur des pistes d’actions et des méthodes concrètes pour les implanter dans nos milieux de travail. La démarche doit s’amorcer par un engagement clair de la haute direction, doit s’en suivre des pratiques de gestion concrètes orientées vers la communication et la participation des employés. Un outil pouvant accompagner un gestionnaire soucieux d’instaurer un bon climat de sécurité psychosocial et maintenir la santé psychologique de son équipe.

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